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勒紧裤腰带加码5G研发 诺基亚宣布最多裁员1万人

当地时间周二,诺基亚发布公告称将进一步调整公司费用架构,在最多裁员1万人的同时增加5G等领域研发投入,以应对日益激烈的市场竞争。 (来源:公司官网) 具体而言,公司预计在未来18-24个月里组织规模的人数将从目前的9万人下降至8-8.5万人,此举到2023年

当地时间周二,诺基亚发布公告称将进一步调整公司费用架构,在最多裁员1万人的同时增加5G等领域研发投入,以应对日益激烈的市场竞争。

勒紧裤腰带加码5G研发 诺基亚宣布最多裁员1万人

(来源:公司官网)

具体而言,公司预计在未来18-24个月里组织规模的人数将从目前的9万人下降至8-8.5万人,此举到2023年末能够节省约6亿欧元的费用,以抵消研发投入和与通胀相关的薪酬增长。这一架构调整预计在2023年前会造成总计约6-7亿欧元的重组费用。

值得一提的是,早在去年十月刚刚履新的CEO Pekka Lundmark在发布任内首份季报时就宣布了公司架构变化,将集团重构为移动网络、IP和固定网络、云和网络服务以及诺基亚科技四大部门,同时各个部门都需要为各自的财务盈亏承担责任。当时诺基亚刚刚输给三星丢掉美国市场大单,这也使得Lundmark喊出“不惜一切代价投资5G”的口号。

即便如此,诺基亚后续在5G这条赛道上仍将面临数年的艰苦竞争。今年二月,在公布2020年四季报营收下降至218.67亿欧元(2019年为233亿欧元)的同时,公司对于2021财年的营收给出了206-218亿欧元的指引区间,这也意味着将会可能出现营收连续两年下降的情况。

作为对比,瑞典5G竞品爱立信去年四季报营业利润率达到了15.8%,已经达到公司之前给2022年定下的12%-14%的目标。公司CEO Borje Ekholm接受采访时轻松地表示,这一成绩单纯只是2022年目标定得太低了。

面对竞品取得的成绩,迫使诺基亚大力推进架构转型的进程。Lundmark在周二的声明中表示,现在诺基亚拥有了四个独立承担责任的事业部,各自设定了通往技术领先、可持续盈利增长的清晰道路,眼下调整费用基础正是为了未来进行的投资。

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作者: dawei

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