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比亚迪回应员工维权:排班、岗位调整对收入有影响

比亚迪回应员工维权:排班、岗位调整对收入有影响

(原标题:比亚迪回应员工维权:排班、岗位调整对部分员工收入有影响)

澎湃新闻记者 崔珠珠

比亚迪针对公司员工维权一事作出回应。

近日,网上有消息称,有部分比亚迪员工因为薪水降低等原因聚集在公司总部门前维权。

比亚迪回应员工维权:排班、岗位调整对收入有影响


对此,比亚迪方面于3月25日回复澎湃新闻()称,员工维权事件属实。维权员工称薪水降低,因为受疫情影响,公司对部分人员加班及排班进行了调整,部分人员岗位有调整,这些都对员工的收入产生了一定影响。

比亚迪方面表示,公司近几年一直在施行绩效奖金动态调整和竞争考核机制,根据公司情况,以及团队和个人业绩贡献,对各级人员的月度绩效奖金进行动态调整;推行竞争考核机制,优胜劣汰,并推动及鼓励人员的内部流动。

对于维权员工称公司假复工,比亚迪方面回应称,公司也在为全面复产进行安排和准备,目前整体复工率超过了90%,各项生产经营工作也在有序进行。

新冠肺炎疫情对汽车行业冲击明显。据中国汽车工业协会数据,今年2月,汽车产销分别完成28.5万辆和31.0万辆,环比均下降83.9%,同比分别下降79.8%和79.1%。1-2月,汽车产销分别完成204.8万辆和223.8万辆,产销量同比分别下降45.8%和42%。

为应对疫情的冲击,广汽集团、长城汽车下调年度销量目标,上汽集团等降薪以缩减开支。

广汽集团董事长曾庆洪表态,不考虑对集团员工实施降薪,只是压缩出差住宿和交通标准等管理费用。

江铃控股方面也被曝降薪,公司执行副总裁以上职位收入下调40%,其余员工收入下调30%;并且取消未至公司上班员工交通、车长、工种、营销区域等津贴。

北汽集团虽未直接降薪,但是执行了较以往严格的考核方案,3月份如果未完成批发任务,分管领导、事业部一线及后台、销售部员工就要面临20%-70%的月度整体性工资扣除,部分员工甚至会被直接免职。

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作者: dawei

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