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区块链:加大人才培养力度,解决人力不足问题

作者 dawei
2021年2月26日

区块链:加大人才培养力度,

解决人力不足问题

目前区块链最前沿技术达到什么程度?区块链技术是一门十分年轻的战略性前沿技术,在自身发展的同时,也引发一系列技术创新和产业变革。目前,全球主要国家都在加快布局区块链技术和产业发展,区块链正在成为国际竞争的新赛道之一,去年美国白宫发布关键与新兴技术国家战略,将区块链列为美国国家安全技术。

区块链通常分为以下三类:公有链、私有链和联盟链。公有链是当下最受关注的区块链,也是目前应用范围最广的区块链。目前,公有链的技术创新正在持续取得进展。

从规模上来说,公有链已经可以同时使用上万节点来共同维护分布式账本。其安全性、可靠性及去中心化程度已经经过了长时间考验。

从性能上讲,最先进的公有链已经可以在不牺牲安全性和去中心化的前提下达到超过每秒5000笔交易的吞吐率以及30秒之内的交易确认延迟。这与中心化的Visa系统的性能已经相当了。预计在不久的将来,随着存储访问以及交易执行的性能优化技术的进一步创新和实施,公有链的性能将突破每秒上万甚至超过10万笔交易的吞吐率。

从应用上来讲,区块链已经支持智能合约,能够完成任意复杂的应用逻辑。其在产业落地中的应用正在蓬勃发展。人们已经发现许多适合区块链的应用场景,包括供应链管理,电子政务系统,建筑制造管理,以及房屋租赁管理等等。

这些场景都有复杂的多方合作及数据共享的需求,其中的信任问题是影响应用效率和成本的关键。而区块链系统在这些场景里大有用武之地,可以解决其中很多行业痛点。

区块链领域:中国目前达到怎样的水平?

区块链:加大人才培养力度,解决人力不足问题

相比海外,中国区块链技术的起步不算早。2019年中央政治局集体学习会议要求加速推进区块链技术发展,区块链技术在中国才算真正成为“入流”的技术,区块链行业正式进入冲刺跑道。

中国的数字经济不能建立在国外的地基上,要有我们自己的底层技术。但是底层技术科研,第一需要经费,第二需要时间和实践,需要有应用落地验证这些东西,而应用的落地正是这几年区块链技术的难点。

有观点认为:区块链在共识算法、网络性能、数据存储及跨链交互等方面存在技术瓶颈,核心技术突破还需要五至十年的时间。但其实国内的底层公有链技术并不逊色于国外,保持这个发展势头的话,可以做到在公有链技术上不落后于国外,甚至走在世界前列。

在区块链领域,中国的短板在哪里?

区块链:加大人才培养力度,解决人力不足问题

从当前发展来看,中国区块链底层及应用技术的研发在全球范围内并不落后。但应用场景及盈利模式尚处于探索阶段,行业发展仍然面临许多挑战。与这一困难相比,目前区块链最直接的短板是人才匮乏。区块链人才增长的速度,目前还远远赶不上行业发展的速度。

未来五年,这项技术或许将迎来最好的发展时期,所以人才培养是当下亟待解决的难题之一。只有有了足够的区块链行业人才,才能在国际上掌握区块链领域的话语权和主动权。

当然人才的培养也不是一蹴而就的,需要企业、学校、主管部门到全社会的各个层面群策群力、协同共进。此外,长久以来,社会上许多人对区块链这个行业并不熟悉,区块链从业者的工作常遭到社会上的质疑。扭转这种“偏见”,也是区块链从业者身上的重担。

归根结底,充足的专业人才是行业创新发展的基本保障。当越来越多的专业技术人员投身区块链行业,才会使区块链技术有机会和大量的相关产业进行融合,生成“区块链+大数据”、“区块链+物联网”、“区块链+新能源”等融合性新型基础设施,推动区块链行业的发展。

区块链领域,中国未来努力发展的方向

区块链:加大人才培养力度,解决人力不足问题

未来几年,都是区块链技术发展的关键年。根据技术成熟度曲线,区块链技术已经过了炒作期,正处于稳步爬升期,这一阶段的区块链应该在各行业应用层面深耕,努力成为各领域发展的底层数字基础设施。

区块链是在数字世界围绕数据的记录、组织和传播的一种共建、共享、共治的新技术,其技术本身就与数据要素培育相辅相成。基于区块链的新型基础设施将通过数字接入进行数据确权、可信共享交易促使供需平衡、边际成本降低实现智能运作,通过数据的流动、机器的交换实现价值的链接,实现灵活的、弹性的生成与供应模式。这不仅有助于带动各行业的数字化转型,提升生产效率,促进产业升级,而且还能催生新业态、新模式,推动城镇化、工业化向更高阶段迈进。对中国来说,这更是一次产业跃迁的机遇。

基础设施的建设也离不开技术投入和人才培养。从2019年开始,国内许多重要领域,包括保险、金融服务、供应链、医疗和贸易融资的大型企业都在引入区块链技术。加大技术层面的投入,在微观层面上有利于企业自身的发展,而在宏观层面上,对国家数字基础设施的建设乃至全球行业的数字化迭代,都是大有裨益的。

据预测,未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。这意味着,如果不加大区块链人才培养力度,未来区块链产业发展将面临人力不足的问题。

未来,区块链行业发展还需克服的困难

区块链:加大人才培养力度,解决人力不足问题

新技术从产生到规模化应用,需要一定的探索过程。首先是技术层面上,性能目前仍然是制约区块链技术大规模投入各行业应用的瓶颈,这也是我们共识算法在着重解决的问题方向。伴随着性能瓶颈的突破,相信会加速技术的应用进程。

其次,行业、技术的标准和规范,也是制约发展的原因之一。底层公有链平台性能受网络环境、节点数量、共识算法、业务逻辑等因素影响较大,产业各方对其技术性能指标评价缺乏统一的标准。另外,区块链技术在应用、安全、互联等方面也缺少标准,一定程度上影响区块链技术的跨链互联、场景拓展和产业合作方面发展。

此外,之前问题中提到人才培养,也是在技术发展过程中必不可少的一环,而且是需要长期持续投入的一环。为了解决专业人才短板,除了政策的引导,高校的培养,也应该发挥市场的调剂机制,让企业、研究机构和各类协会参与进来,形成一个多层次互动的人才培养体系。

最后,也要警惕行业内的资本乱象。区块链技术是未来的基础之一,但区块链技术不是万能的,在发展探索阶段,尤其应该警惕和小心别有用心的资本入局,爱惜新技术的“羽毛”。

监管层面对区块链技术本身呈现出积极支持的政策倾向。只是监管政策目前仍然以规划、意见等规范性文件形式出现,指导性明显,适用性不足。技术本身并无好坏,技术背后的应用者才决定了特定技术应用场景的合法性、合规性及未来发展场景。若监管思路能拓展、监管手段能跟进,区块链当有更多、更好、更积极的应用。

END

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人才培养力度加大区块解决
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dawei

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