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华为年薪两百万 “天才少年”:希望所学所用助华为渡过难关

作者 dawei
2020年8月5日

(原标题:华为年薪两百万 “天才少年”:希望所学所用助华为渡过难关)

IT之家8月5日消息 近日一则 “华中科技大学博士生张霁和姚婷入选华为‘天才少年’”的消息引起网友关注,据悉,华为 “天才少年”项目,是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。

华为招募的 “天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,共有三档,最高年薪达201万元。目前,全球仅4人拿到华为 “天才少年”最高一档年薪201万元。

华为年薪两百万 “天才少年”:希望所学所用助华为渡过难关

澎湃新闻对张霁进行了采访,张霁表示,华为给这么高的薪资肯定对自己有较高的期望。现在有这么多人关注,可能会让我有更大的压力。其实还有企业开出了三百万甚至更高的年薪给自己,但自己觉得研究方向和华为比较匹配,加入华为就可以和一群志同道合的人做自己想做的事,也希望把自己的工作做好。据悉,除了华为,张霁还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的 offer,其中最高的年薪超过360万人民币。

张霁还称,“最近华为在国外受到一些所谓‘制裁’,我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来,尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果有可能,咱就尽力帮助华为渡过一些难关。”

IT之家了解到,华为 “天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历七轮左右流程:简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR 面试,任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大。

标签:

IBM任正非华为难关面试
作者

dawei

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