苹果首席执行官蒂姆库克在Glassdoor年度最受欢迎的100位首席执行官名单中，从第53位跌至第96位，跌幅在所有技术高管中名列前茅。 Glassdoor的一位发言人表示，此项排名由各家公司员工匿名投票评选出来，苹果工作人员的匿名评论包含高度的压力，严格的命令链，以及该公司臭名昭着的保密文化等问题。
苹果公司的工程师和设计师经常面临加班的巨大压力，因为公司正在向硬件发布和软件更新发展。他们经常被迫参加星期天的电话会议。该公司强调保密，意味着保护设计不受竞争对手的影响，并让公众惊讶，其范围非常广泛，工作人员有时会在字面上进行工作，甚至可能不会完全意识到他们正在 开发 的产品，一个着名的例子就是第一版iPad。
库克有史以来最高的排名是2016年的第8位。在财务上，苹果公司在首席执行官的领导下蓬勃发展，即使偶尔遇到挫折，也会定期创造新的收入记录，他有时会受到批评，因为苹果太过依赖 iPhone 而且不够创新。
