小米继优秀青年工程师股票激励计划后，再次颁布新的股票激励计划：向技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等，总计122人，奖励119,650,000股小米股票。
其中新十年创业者计划，选拔一批核心技术专家和年轻管理干部，给予类似早期创业者的回报，激励他们以创业者心态和投入度开启小米新十年征程。选拔条件，首先要认同小米使命、愿景和价值观，有能力、有潜力，并且在核心岗位要有突出战功。该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年，有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定。
“一个人可能走得快，一群人才能走得远”。小米将持续为各级优秀人才，提供充足的发展空间和丰厚的回报。持续不断地发掘、引进和培养人才，这是小米的事业能够永续发展的根本。
