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其实Amelia并不是***个被炒鱿鱼的AI。今年一月份，英国的一家超市就解雇了一个上岗仅仅一周的导购机器人Fabio。超市的初衷是它一能吸引顾客，二能帮助卖货。然而几天之后，他们发现这两件事儿Fabio一件都没做好，甚至有些顾客看见它就绕道走。 这是怎么回事？

随着生产力逐步覆盖生产生活，机器人即将走入各行各业，替代部分人工。可是机械化生产解放社会劳动力的同时，也意味着许多岗位的消失，这些消失岗位上的劳动者不得不去寻觅新的工作岗位。我们该如何面对呢? 假如仅仅是单纯的机械，那还不能替代人类进行思考，

在劳动力管理方面，人工智能是一种已经在所有类型的公司、所有行业中常规部署的工具，因为企业希望提高运营效率和灵活性，同时让员工从单调、低价值的工作中解放出来，使他们能够专注于客户服务和创收活动。 因此，对于那些希望提高效率、降低成本和提高员工

随着加快全球化进程，一切都变得越来越数字化;消费者在网上购买更多商品，并希望他们的产品或服务能够更快、更省钱地交付。在当今快节奏的世界中，物流和供应链必须适应快速变化的消费者需求。根据调研机构的调查，供应链每天在纸质文书工作上浪费数小时的时

自动化使用技术使人类能够完成更多的任务。 将物流自动化集成到任何环境中都会带来挑战，它可以像动力传送带替换重复过程一样简单，也可以像将协作和自主机器人引入工作场所一样复杂。 随着解决方案的互连以及流程中其他阶段的了解越来越深入，每个自动化元素